עמוד הבית / חדשות בריאות הנפש / פסיקה חדשה בתחום יחסי עובד-מעביד במפעלים המוגנים

פסיקה חדשה בתחום יחסי עובד-מעביד במפעלים המוגנים

פסיקה חשובה בדרך לשוויון זכויות בתעסוקה, לבעלי מוגבלויות.
פסק דין תקדימי של בית הדין לעבודה קובע כי מתמודדים שמועסקים במפעל מוגן זכאים לכל הזכויות הסוציאליות אותן מקבלים עובדים ״רגילים״.
שלשת השופטים ונציגי הציבור, שהיו בעד ההחלטה “הצטרפו לקריאה למחוקק להשלים בהקדם את עבודת המטה והחקיקה המסדירה את זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות במפעלים המוגנים, כולל שכר מינימום ראוי”.
עוצמה מקווה שאכן הקריאה תישמע ותיושם בהקדם!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

כלי נגישות